OSUNPA firmó Carta de Intención

| 12 febrero, 2014

En consonancia con lo acordado por el Consejo Directivo de OSUNPA, el presidente de la Obra Social Universitaria, Marcelo Miljak, firmó el 28 de Enero una Carta de Intención con Swiss Medical SA, que resultara seleccionada en el marco del proceso llevado a cabo para a la contratación del prestador que brindará los servicios médico asistenciales a los trabajadores de la Casa de Altos Estudios.
La Carta de Intención, suscripta en la ciudad de Buenos Aires, apunta a avanzar en los pasos operativos correspondientes para la firma de un convenio marco de prestación de servicios médico asistenciales “para la totalidad de los beneficiarios de OSUNPA que se desempeñen en dependencias asentadas y/o se encuentren radicados en todo el territorio nacional de la República Argentina”.
En la oportunidad, ambas partes acordaron compartir la información que fuere necesaria para la confección del convenio y se dejó sentado expresamente – en el punto 4° de la Carta de Intención- que Swiss Medical “se compromete a brindar cobertura desde el inicio de la prestación del servicio a las enfermedades preexistentes de los titulares y familiares primarios, conforme se detalla en el Punto IV del Pliego de llamado a Licitación, así como los tratamientos de continuidad de las mismas”.
Asimismo, la empresa se comprometió a realizar reuniones informativas con el personal de OSUNPA a los efectos de efectuar el proceso de alta de los afiliados a su sistema de prestación médica.
Cabe recordar que también se presentaron a la licitación la Obra Social para el Personal de Dirección de la Industria Privada del Petróleo (OSDIPP), Unión Personal- Accord Salud, OSDE Binario y Ricardo C. Mora Servicios Sociales.
La apertura de las ofertas se llevó a cabo el 22 de noviembre de 2013 y luego del análisis de la documentación se determinó que las propuestas de Unión Personal, Ricardo C. Mora Servicios Sociales y OSDE Binario no cumplían con algunos de los requisitos establecidos en el pliego, ya sea por cuestiones inherentes a la integración documental, a las características de la red de prestadores y/ o a las propuestas económicas presentadas.
Por consiguiente, sólo Swiss Medical Group y OSDIPP pasaron a la segunda instancia de análisis.
De esas dos últimas propuestas se analizaron las características principales de los planes y las prestaciones ofrecidas, la red de profesionales médicos con que cuentan, las condiciones y procedimientos para derivaciones, la continuidad de los tratamientos en curso y demás elementos considerados como críticos para la elección.
El trabajo realizado por el Consejo Directivo respecto de esas dos propuestas puede ser observado en los archivos que se adjuntan.
Asimismo, OSUNPA se encuentra gestionando las inscripciones ante los organismos nacionales y provinciales competentes en la materia.
Una vez que se reinicien las actividades en la UNPA, el 10 de febrero, el Consejo Directivo de OSUNPA debe proceder a considerar el contrato a suscribir y el cronograma para la implementación del nuevo servicio; y a su vez informar sobre estos avances a las Autoridades y al Consejo Superior de la Universidad, como así también sobre los pasos a seguir en el marco de las tramitaciones formales que deben ser realizadas para el traspaso de la obra social.
En función de estas proyecciones, es de esperar que los trabajadores docentes y no docentes comiencen a recibir la cobertura efectiva de OSUNPA, a través de Swiss Medical, en el transcurso del primer cuatrimestre del corriente año.
Cabe aclarar que hasta que ello ocurra los integrantes de la comunidad universitaria de la UNPA permanecerán con la cobertura habitual de la Caja de Servicios Sociales de la Provincia de Santa Cruz.

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descargar1. Análisis de prestadores 2014

descargar2. OSUNPA – Selecciòn de Prestador – Resumen Ofertas

descargar3. Análisis de cobertura

descargar4. Comparación de planes

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Asamblea Constitutiva OSUNPA

| 29 agosto, 2013

Luego de una larga jornada el viernes 23 de Agosto se aprobó en asamblea constitutiva  el estatuto de la OSUNPA (Obra Social de la Universidad Nacional de La Patagonia Austral) con la participación de afiliados docentes y no docentes de las diferentes Unidades Académicas.  Quienes no pudieron acercarse a Río Gallegos de las otras Unidades Académicas pudieron participar virtualmente
La asamblea fue presidida por la Rectora Eugenia Márquez y asistieron más de 230 personas, luego de aprobar en general el Estatuto de la OSUNPA  se procedió a aprobar en particular cada capítulo, introduciendo modificaciones a propuesta de diferentes docentes de  las UUAA.
En el intercambio de opiniones, la discusión se inició al aprobar el capítulo IX Administración y gobierno, artículo 30° punto 6 relacionado a  causales de incompatibilidad para integrar el Consejo Directivo de OSUNPA. Allí nuevamente se  incluyeron los cargos de las Comisiones Directivas de los gremios docentes y no docentes que,  luego de un intenso debate y puesto a votación de los asambleístas, mantuvo la propuesta original del estatuto.
Posteriormente una de las propuestas de modificación sugerida  por afiliados de ADIUNPA  fue el Capítulo X, relacionado  al síndico, que establecía que la OSUNPA reconocerá a quien  el Consejo Superior de la UNPA designe, quedando establecido que la designación será de una sindicatura elegida por los afiliados en asamblea.
Otro punto de debate y modificación fue  al  capítulo XI De las asambleas –  que al  tratar el artículo  47° admisión del voto por poder, se aceptó como mecanismo la participación y se agregó la virtualidad.
Finalizada la aprobación de los capítulos que integran el  estatuto de OSUNPA, se aprobó la fecha para las Elecciones del Consejo Directivo  que se llevarán a cabo el 4 de octubre de 2013.
La Comisión Directiva Provisoria de OSUNPA, integrada por Miriam Varas y Mabel Valente (UACO); Karina Franciscovic y César Armijo (UARG); Marcela Villa y Adela Muñoz (UART); Alfredo Benítez y Susana Walker (UASJ); Marcelo Miljak (Rectorado) y Patricia Blanco (Docente por el sistema).
Los suplentes propuestos y designados por la Asamblea fueron: Lía Guerra y Leonardo Carbajal (UACO); Silvia Allende y Andrea Paice (UARG); Marcos Mannucci y Santiago Alarcón (UART) Alicia Sar y Silvana Suárez (UASJ); Pedro Pacheco (Rectorado) y Luis Kowaleski (Docente por Sistema).
A los docentes y no docentes designados se sumarán dos representantes del Consejo Superior y en el  futuro un representante por los jubilados.

Asamblea Constitutiva OSUNPA

| 30 julio, 2013

ADIUNPA CONVOCA A LOS AFILIADOS A PARTICIPAR DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DE OSUNPA QUE SE REALIZARÁ EL 16 DE AGOSTO EN RÍO GALLEGOS

Por medio de la Resolución Nro. 147/13, el Consejo Superior de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral convoca a todo el personal en relación de dependencia de la Casa de Altos Estudios a la Asamblea Constitutiva de la Obra Social Universitaria, a realizarse el viernes 16 de agosto de 2013 a las 10:00 horas, en la ciudad de Río Gallegos, a efectos de considerar el siguiente orden del día:

  • Elección de Autoridades de la Asamblea
  • Aprobación del Estatuto
  • Constitución de la Comisión Directiva Provisoria
  • Convocatoria a elecciones de representantes para la integración del Consejo Directivo de la Obra Social Universitaria (OSUNPA)

La convocatoria comprende a autoridades, docentes y no docentes que se desempeñan en dependencias de Rectorado y de las cuatro Unidades Académicas de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral.
La Asamblea se realizará en lugar a definir en función de la cantidad de personas que confirmen su asistencia. Para ello, en cada Unidad de Gestión se instrumentará la notificación de los interesados.
Transcurridos 30 minutos del horario establecido en la convocatoria se dará inicio a la Asamblea con los asistentes presentes.

Nota: Se adjuntan la convocatoria a Asamblea Constitutiva y el Proyecto de Estatuto, aprobado por el Consejo Superior, que será puesto a consideración de la Asamblea

descargarRES.048-ConvocatoriaAsambleaOSUNPA

descargarRes047-EstatutoOSUNPA


El Consejo Superior UNPA y Decanos decidirán sobre nuestra Obra Social

| 2 julio, 2013

En los próximos días el Consejo Superior aprobará el Estatuto de OSUNPA que dará lugar a la creación de la nueva obra social de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral, ante esta circunstancia nos dirigimos a la Comunidad Universitaria para manifestar algunas consideraciones:
La futura obra social se integrará con los fondos que aportamos todos los trabajadores de la UNPA. Sin embargo de aprobarse el agregado realizado por el Decano de la Unidad Académica de Caleta Olivia, Daniel Pandolfi, en un marco de ilegalidad e ilegitimidad nuestra representación gremial quedará excluida de la constitución del Consejo Directivo.

Ante esta decisión, convocamos a los trabajadores de la universidad que nos apoyen en la aprobación que la representación gremial conforme el Directorio de OSUNPA. Advirtiendo además que una obra social gestada disfuncionalmente, nos indica que hemos ido burlados en un plesbisito que no responde a los que se votó- Lo verdadero es que a la fecha nos encontramos sin cobertura social.

Entendemos que la limitación de la representación gremial en el directorio de la obra social, resulta contradictorio al Estatuto de nuestra universidad ya que fue un logro de la dirigencia gremial que la Asamblea Universitaria aprobara la incompatibilidad de los cargos gremiales y los cargos electivos en los Consejos de Unidad y Superior de la UNPA. No es comprensible entonces que una modificación que resultó un avance en la vida democrática interna de la UNPA, entre en contradicción, en la actualidad con la decisión de excluir de la participación del Consejo Directivo de la OSUNPA a los afiliados quienes, además de esa condición, contribuyen con su aporte al presupuesto y al patrimonio de la obra social.

Mediante nota elevada el día 12 de Junio al Consejo Superior, frente al planteo de los Decanos y Consejeros, manifestamos que esta exclusión resulta lesiva a los intereses de nuestros afiliados por cuanto la Ley de Asociaciones Sindicales 23551, en su Artículo 5ª que las Asociaciones Sindicales tienen derecho a “ formular su programa de acción y realizar todas las actividades lícitas en defensa del interés de los trabajadores”, entendiendo como tales la posible participación de autoridades gremiales a una obra social en la que no solo serán beneficiarios directos como afiliados y miembros de pleno derecho en su carácter de docentes, sino que además son afiliados de ADIUNPA (Asociación de docentes e investigadores de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral).

Recordamos a toda la comunidad universitaria que dichos cargos serán en carácter ad honorem sin perjuicio de las funciones laborales que se ejerzan, por lo que no vemos razón para que ello se impida, más aún cuando la actividad gremial en nuestra universidad desde la creación de ADIUNPA, hace 16 años, es ejercida en tales condiciones.

Por otro lado, nos encontramos frente a una próxima reunión entre el CIN y nuestra Federación Universitaria que tratará los Derechos de los Docentes Universitarios donde quedarán garantizados los siguientes puntos:

“ e) la libre participación y la acción gremial, incluyendo las licencias gremiales;
f) la participación en el gobierno de las EMPLEADORAS y de sus obras sociales.”

Por lo expuesto, entendemos que dicha restricción es poco afortunada en un momento tan importante donde nos encontramos próximos a conquistar un Convenio Colectivo de Trabajo que busca mejorar no sólo las condiciones laborales y salariales de los docentes, sino también garantizar sus derechos de participación en la política universitaria que incluye la posibilidad de contribuir en la gestión de una obra social dentro de la universidad a los docentes y no restricciones como la incorporada.-

Como docentes entendemos que la integración del Gobierno y Administración debe respetar la integración que establece la Ley 24.741 en su Artículo 5° al establecer que : “ Cada obra social se organizará de acuerdo a sus estatutos, debiendo estar integrado el Consejo Directivo con representantes de los docentes, no docentes afiliados y jubilados elegidos por voto directo y secreto de los mismos, y una representación del Consejo Superior de la universidad respectiva que contemple en forma igualitaria a los dos estamentos.”

Por todo lo expuesto, EXIGIMOS la legítima y legal representación gremial en el Directorio de OSUNPA en un número representativo, igualitario y equitativo a la proporción que representan los docentes dentro de la planta total del personal.-


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